Capitale di carriera
Il capitale di carriera è l’insieme delle risorse che aumentano l’impatto futuro della carriera di una persona. È costituito da competenze, connessioni, credenziali e autonomia finanziaria.1
Secondo 80 000 Hours, la costruzione del capitale di carriera è uno dei modi più efficaci attraverso cui le persone possono produrre un impatto nel corso della loro carriera. Questo vale soprattutto per le persone all’inizio della loro carriera, poiché il valore di questo capitale è approssimativamente proporzionale alla durata residua della carriera di una persona. Inoltre, 80 000 Hours consigliava di costruire un capitale di carriera **flessibile — competenze, connessioni e credenziali utili per un’ampia varietà di lavori — agli individui in dubbio sulla propria carriera,2 anche se più di recente ha eliminato questo suggerimento, sottolineando invece l’importanza del capitale di carriera che è più utile nei lavori a più alto impatto.3
Benjamin Todd (2021) Career capital: how best to invest in yourself, 80,000 Hours, settembre.