Impatto del ruolo
L’impatto del ruolo, in una carriera, è la misura in cui lavorare in un certo ruolo permette a una persona di avere un impatto positivo.
Nello schema di riferimento per la carriera di 80,000 Hours(./career-framework.md), l’impatto del ruolo di una persona è una funzione di due fattori: l’importanza, la trattabilità e la trascuratezza del problema associato alla carriera scelta, e l’entità dei contributi diretti e indiretti della persona a quel problema.
Benjamin Todd (2015) What should you look for in a job? Introducing our framework, 80,000 Hours, luglio.